P3B Sumatera

1. Saling Percaya

Suasana saling menghargai dan terbuka diantara sesama Anggota Perusahaan yang dilandasi oleh keyakinan akan integritas, itikad baik, dan kompetensi dari pihak-pihak yang saling berhubungan dalam penyelenggaraan praktek bisnis yang bersih dan etikal. Sikap dan perilaku yang harus dimiliki oleh anggota perusahaan :

a. Berfikir dan berperilaku positif terhadap diri sendiri dan orang lain.
b. Bersikap objektif dalam menilai, menganalisa, dan mengambil keputusan.
c. Terbuka terhadap kritik, saran, serta bersedia memberi informasi yang diperlukan sesama anggota perusahaan sesuai dengan kewenangan dan batas-batas yang diijinkan.
d. Mampu berbagi pengalaman baik yang diperoleh dari diklat, seminar, dan penugasan diantara sesama anggota perusahaan.
e. Memberi semangat dan saling mendukung.
f. Bersikap arif dan adil dalam menanggapi kesalahan yang dilakukan oleh orang lain.
g. Berani bertanggung jawab atas keputusan yang diambil.
h. Siap memberi bantuan, baik diminta atau atas inisiatif sendiri.
i. Menjalin hubungan baik dan saling menghormati.
j. Bersedia menyampaikan informasi secara proporsional dan dapat dipercaya kepada pihak yang berkepentingan.
k. Bersedia menerima kritik dan menghargai pendapat orang lain.
l. Berani menyampaikan pendapat dan gagasan secara etikal.
m. Memberikan kemudahan akses informasi bagi sesama anggota perusahaan sesuai batas-batas kewenangan.
o. Menciptakan mekanisme kerja dan prosedur pelayanan yang jelas dan transparan.
p. Membuka kesempatan bagi bawahan untuk terlibat dalam proses pengambilan keputusan.
q. Memberikan penilaian atas prestasi dan kemampuan anggota perusahaan harus dilakukan secara objektif dan transparan.

2. Integritas

Wujud dari sikap anggota perusahaan yang secara konsisten menunjukkan kejujuran, keselarasan antara perkataan dan perbuatan, dan rasa tanggung jawab terhadap pengelolaan perusahaan dan pemanfaatan kekayaan perusahaan untuk kepentingan baik jangka pendek maupun jangka panjang, serta rasa tanggungjawab terhadap semua pihak yang berkepentingan.
Sikap dan perilaku yang harus dimiliki oleh anggota perusahaan :
a. Menghormati dan mematuhi peraturan perudang-undangan dan kebijakan Perusahaan dalam melaksanakan tugas.
b. Cerdas, bijak, adil dalam menjalankan tugas Perusahaan.
c. Menghargai persamaan hak dan kewajiban untuk menciptkan hubungan kerja yang harmonis.
d. Bertangung jawab terhadap keselamatan kerja dan menjag kerahasiaan serta keamanan dokumen Perusahaan.
e. Ikut bertanggung jawab dalam usaha melestarikan lingkungan dalam kaitannya dengan pembangunan dan kegiatn operasional prasarana kelistrikan.
f. Semua anggota perusahaan tidak akan menyalahgunakan wewenang dan berupaya mencegah KKN (korupsi, kolusi , nepotisme).
g. Bersedia bekerja keras.
h. Memegang teguh komitmen atas hasil keputusan yang telah disepakati bersama.
i. Konsisten dalam setiap langkah dan tindakan.
j. Selalu bertindak jujur, tertib, disiplin dan transparan.
k. Setiap program dan kegiatan harus dihasilkan melalui proses analisis yang mempertimbangkan tolok ukur normatif serta cost & benefit untuk memberikan manfaat bagi perusahaan.
l. Bersedia berinovasi dalam menjalankan tugas.
m. Menghargai waktu dalam menjalankan tugas.
o. Melakukan pekerjaan secara cermat dan tepat.

3. Peduli

Cerminan dari suatu niat untuk menjaga dan memelihara kualitas kehidupan kerja yang dirasakan anggota perusahaan, pihak-pihak yang berkepentingan dalam rangka tumbuh kembang bersama, dengan dijiwai kepekaan terhadap setiap permasalahan yang dihadapi perusahaan serta mencari solusi yang tepat.
Sikap dan perilaku yang harus dimiliki oleh anggota perusahaan :
a. Memahami kepentingan orang lain.
b. Mau membantu orang lain yang mengalami kesulitan dalam menangani pekerjaan.
c. Menghargai waktu dalam menjalankan tugas Perusahaan.
d. Menaruh perhatian dan mengambil inisiatif untuk menghadapi masalah-masalah yang timbul di perusahaan.
e. Sopan dan menghormati orang lain.
f. Memelihara, melengkapi, dan memperbarui informasi yang berhubungan dengan bidang tugasnya.
g. Memberikan pelayanan sebaik mungkin, baik terhadap sesama anggota Perusahaan, pelanggan maupun mitra kerja.
h. Memberikan perhatian dan penghargaan terhadap prestasi.
i. Bersedia menerima dan memberi teguran sesuai dengan peraturan yang berlaku.
j. Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas Perusahaan yang menjadi tanggung jawabnya.
k. Mengutamakan kepuasan pelanggan dan memperhatikan kepentingan stakeholder.
l. Menciptakan sistem dan prosedur yang tidak berbelit-belit (birokratis) dan cara kerja yang memberikan kemudahan pada orang lain.
m. Mewaspadai dan mencermati gejala-gejala yang timbul di lingkungan kerja serta berusaha melakukan tindakan yang diperlukan.
n. Membantu kesulitan rekan kerja dalam membangun semangat kebersamaan untuk mencapai keberhasilan bersama.
o. Memberi perhatian dan menghargai pendapat orang lain serta bersedia melakukan koreksi diri.
p. Berusaha mendapatkan masukan untuk meningkatkan mutu produk dan pelayanan.

4. Pembelajar

Sikap anggota perusahaan untuk selalu berani mempertanyakan kembali sistem dan praktek pembangunan, manajemen dan operasi, serta berusaha menguasai perkembangan ilmu dan teknologi mutakhir demi pembaruan Perusahaan secara berkelanjutan.
Sikap dan perilaku yang harus dimiliki oleh anggota perusahaan :
a. Bersedia berbagi pengetahuan dan pengalaman dengan sesama anggota Perusahaan.
b. Menumbuhkan rasa ingin tahu serta menghargai ide dan karya inovatif.
c. Mendorong anggota Perusahaan untuk berinisiatif dalam pengembangan diri secara terus-menerus.
d. Membiasakan diri untuk berbicara secara realistik yang didukung oleh data dan fakta.
e. Bekerja berdasarkan standar terbaik dan profesional sehingga didapatkan kualitas dan kuantitas hasil pekerjaan yang berbobot.
f. Memelihara semangat untuk beradaptasi dalam mengelola perubahan secara konstruktif.
g. Memelihara achievement motivation yang tinggi.
h. Proaktif mencari peluang pengembangan usaha serta memimpin dinamika perlabaan usaha.
i. Membangun semangat kerjasama untuk menumbuhkan sinergi antar fungsi dan antar tim.
j. Memberdayakan orang lain untuk maju dan mandiri.